为提升人才培养质量，助力毕业生就业工作提质增效，7月22日上午，校党委学生工作部部长黄薇、副部长沈陈锋莅临学院指导2025届毕业生就业工作，学院院长潘明福、党委书记程龙、党委副书记谭珊参加会议。

会上，程龙详细介绍了当前学院毕业生整体就业进展情况，深入分析了未就业学生的分类情况及面临的就业困难，并重点阐述了学院下一步拟采取的精准帮扶措施与计划。谭珊介绍了学院2025届毕业生就业数据等基本情况。

黄薇充分肯定了学院就业工作成效及全体教师的辛勤付出，她指出，就业工作是一项系统工程，就进一步做好就业工作提出四点要求：一要突出思想引领，将劳动观、就业观教育有机融入人才培养全过程；二要夯实实践基础，统筹推进师范与非师范专业实习实践工作，实现毕业生实习就业无缝衔接；三要把握时间节点，提前谋划2026届毕业生就业工作，下好先手棋；四要提升育人效能，加强班主任和辅导员队伍建设，通过深化师生情感联结增强育人实效。沈陈锋介绍了学校就业工作的整体计划，对学院下一阶段的就业工作提出了具体要求。

潘明福代表学院领导班子对学校的悉心指导和大力支持表示感谢，并表示学院将坚持前瞻布局、系统推进，对标更高要求，推动毕业生更充分、更高质量就业，为学校高质量发展贡献力量。

学院将深入贯彻落实学校部署要求，凝聚全院合力，扎实推进2025届毕业生就业工作；同时立足人才培养核心任务，积极构建具有人文特色的“培养-就业”一体化育人体系，全面提升毕业生就业竞争力。